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Resumo: Encontro entre Stephen e Dan no Duke of Cambridge codigo desconto betmotion Londres

Stephen, 36, Manchester

Ocupação Engenheiro ferroviário

Histórico de votação Últimamente 2️⃣ Verde, sempre progressista

Aperitivo Stephen participou da cerimônia de abertura dos Jogos Olímpicos de 2012 como um vestido de Victorian sujo puxando 2️⃣ campos para dar lugar à industrialização

Dan, 34, Londres

Ocupação CEO de uma empresa que cuida de 2️⃣ tudo relacionado à morte: testamentos, funerais, herança

Histórico de votação Prefere não dizer, gosta de manter a política fora do trabalho

Aperitivo Sua superpotência 2️⃣ é adivinhar quantas coisas cabem codigo desconto betmotion outras coisas: "como quantos uvas caberiam dentro de um carro – sempre ganho coisas 2️⃣ codigo desconto betmotion feiras"

Para começar

Dan É um pub muito bom famoso por comida orgânica. Eu comi um bife, Stephen comeu comida 2️⃣ vegetariana; muito previsível, comida de comunista de quatro dias! Nós imediatamente nos deram bem. Eu bebi uma margarita, um copo 2️⃣ de vinho, uma pinta. Eu estava indo para um casamento depois; suponho que comecei cedo.

Stephen Dan chegou cheio de energia contagiosa. 2️⃣ O homem é uma força, um fio vivo. Nós rapidamente fizemos um acordo de que iríamos nos dar bem. Ele 2️⃣ encomendou um vermute. Eu pensei, "Isso soa bem, vamos fazer o mesmo."

O grande problema

Dan Foi sobre cultura de trabalho e a semana de 2️⃣ quatro dias. Muitas pessoas codigo desconto betmotion minha empresa têm menos de 30 anos. No seu melhor, o trabalho é um lugar 2️⃣ onde você sente um senso de pertencimento e comunidade e identidade. Mas codigo desconto betmotion nível nacional, há essa tendência de: o 2️⃣ trabalho é um pouco uma dor no cu, e eu vou encaixá-lo no resto da minha vida, e me mover 2️⃣ entre diferentes carreiras. Acho que isso é ruim para a confiança e o bem-estar das pessoas.

Stephen A cultura no Reino Unido 2️⃣ é que nós fazemos muito. Dar mais espaço na cabeça às pessoas vai melhorarcodigo desconto betmotionsaúde mental e bem-estar. Teríamos 2️⃣ mais tempo para fazer coisas como sentar no PTA da escola, organizar uma festa, o que quer que você se 2️⃣ interesse. O conselho de South Cambridgeshire participou de um teste de semana de quatro dias. E porque se tornou um 2️⃣ emprego atrativo, eles realmente economizaram dinheiro porque gastavam menos com temporários e contratados. Soa contra-intuitivo: você faz menos e tem 2️⃣ mais.

Dan Isso não é exatamente uma revelação – você é menos propenso a sair se recebe cinco dias de salário para 2️⃣ trabalhar quatro dias. As organizações nestes estudos não têm competição. A melhor notícia que eu poderia ter é se uma 2️⃣ de minhas concorrentes começasse a trabalhar uma semana de quatro dias. Também dificulta competir codigo desconto betmotion nível global. O Reino Unido 2️⃣ costumava ser o melhor do mundo codigo desconto betmotion tantas coisas. O que ele representa agora? É claro o que a estratégia 2️⃣ econômica ou industrial é, e isso está codigo desconto betmotion contraste com as pessoas querendo trabalhar menos.

Stephen Quando falamos codigo desconto betmotion ficar para trás, 2️⃣ inserido nisso há uma ideia de competição e isso se liga a essa noção neoliberal de que precisamos ter crescimento 2️⃣ econômico contínuo. O crescimento infinito é insustentável. E talvez não seja o fim do mundo se outra empresa – ou 2️⃣ outro país – crescer mais rápido do que nós.

Prato para compartilhar

Dan Nós ambos temos fundos 2️⃣ de engenharia e somos grandes fãs de engenheiros victorianos. Nós gastamos cerca de uma hora falando sobre manter trilhos ferroviários 2️⃣ e colar concreto.

Stephen Nós somos semelhantes no jeito como abordamos as coisas. Nós gostamos de resolver problemas e estamos interessados codigo desconto betmotion 2️⃣ sistemas. Mas ele levou isso para construir uma empresa muito bem-sucedida, pelo som dele.

Para 2️⃣ o pós-jantar

Dan Sobre trabalhar codigo desconto betmotion casa, eu acho que nós concordamos que ir para o trabalho é melhor para a produtividade 2️⃣ e criatividade, especialmente quando você está trabalhando como um time. Há mais oportunidades de feedback e apenas para pegar as 2️⃣ habilidades que você vê de outras pessoas ao seu redor.

Stephen É uma coisa individual e organizacional nuanciada. Obviamente, você não pode 2️⃣ dirigir um trem de casa. Eu venho para o escritório, mais frequentemente do que não. Essa fronteira me ajud